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MECS Passy – Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur sur le dispositif « Mise à l’abri » H/F – CDI à 100%

Offre publiée le 29/06/2023

Contrat

CDI temps plein

Qui sommes-nous?

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :

  • Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
  • La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
  • La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
  • La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:

  • Médecine,
  • Cancérologie-oncologie,
  • Soins palliatifs,
  • Protection de l'enfance,
  • Handicap,
  • Soins de suite et réadaptation,
  • Gériatrie
  • Formation.

Les missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif, vous avez la charge de l’accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif de mise l’abri.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Accueillir le jeune orienté par le département sur le lieu d’hébergement ;
  • Conduire les entretiens individuels avec chacun des jeunes (recueil d’informations, présentation du dispositif et de la procédure d’évaluation, des institutions, droits, lieu d’hébergement, présentation des outils de la loi 2002-2…) ;
  • Identifier les besoins de l’usager (besoins vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l’autonomie, établissement liens familiaux…) ;
  • Rédiger et modifier les écrits professionnels (rapports sociaux, synthèse, projet, fiche de renseignements, rapports périodiques d’activités, notes d’incidents, CR de réunions, notes d’actualités, CR d’entretien individuel…) ;

Participer à la réflexion et à la mise en place du dispositif « SAS de mobilisation » ;

  • Accompagner les jeunes vers les soins en lien avec l’Infirmier et la Psychologue ;
  • Organiser et animer des réunions, des ateliers socio éducatifs, des activités éducatives et des ateliers d’informations collectives ;
  • Participer aux réunions diverses internes et externes ;
  • Assurer une veiller sur l’activité ;
  • Organiser et accompagner l’usager à ses rendez-vous extérieurs si nécessaire ;
  • Organiser la fin de prise en charge de l’usager et gérer sa sortie du dispositif ;
  • Collaborer avec les partenaires extérieurs.

Le profil

Formation

Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire souhaitée.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.

Connaissances

Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de la protection de l’enfance ainsi que sur les champs du travail et de l’action sociale.

Contraintes et difficultés liées au poste

Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
Horaires alternés, soirs et week-ends, vacances scolaires, fériés par roulement

Rémunération et avantages sociaux

  • Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 368€ brut par mois, en fonction du diplôme)
  • Prime d’internat
  • Reprise ancienneté
  • Prime de présence trimestrielle de 5%
  • Mutuelle et Comité d’Entreprise.

Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une prime de mobilité de 1 000€.

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