Offre publiée le 23/10/2024
CDI temps plein ou partiel.
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.
Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:
Médecine,
Cancérologie-oncologie,
Soins palliatifs,
Protection de l'enfance,
Handicap,
Soins de suite et réadaptation,
Gériatrie
Formation.
L’EHPAD Maurice Perrier, situé sur la commune du Châtelard, dans le parc naturel régional du Massif des Bauges, a ouvert ses portes le 15 octobre 1994. Précédemment géré par le CIAS du Cœur des Bauges, l’EHPAD Maurice Perrier a rejoint la Fondation Alia depuis janvier 2018.
L’EHPAD possède 40 chambres pour accueillir les personnes âgées dépendantes : 38 chambres pour un hébergement permanent et de 2 chambres d’accueil temporaire. A cela s’ajoute un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), permettant une prise en charge ciblée des personnes présentant une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée.
Vos missions principales sont :
Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents,
Surveiller l’état de santé des résidents et veiller à leur sécurité,
Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher…,
Réaliser des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Participer aux projets de vie des résidents.
Diplôme d’Aide-Soignant ou AES requis.
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2028€ brut en fonction du diplôme)
Reprise ancienneté
Prime de présence de 5% versée au trimestre
Mutuelle d’entreprise
Comité d’entreprise
Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une prime de mobilité de 1 000€.
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Votre téléphone (obligatoire)
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