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Hôpital de proximité Martel de Janville – Médecin Equipe Mobile de MPR – CDI à 50%

Offre publiée le 09/01/2024

Contrat

  • Dans le cadre de la reprise de l’activité de l’équipe mobile de médecine physique et de réadaptation 74, la Fondation Alia recrute un médecin MPR,
  • CDI à 50% soit 17h30,
  • Forfait jour,
  • 9 RTT,
  • Horaires de journée,
  • Astreintes de semaine et week-end réparties sur l’ensemble des praticiens.

Possibilité de demander un dossier complet sur les missions et activités de la Fondation.

Qui sommes-nous?

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :

  • Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
  • La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
  • La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
  • La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:

  • Médecine,
  • Cancérologie-oncologie,
  • Soins palliatifs,
  • Protection de l'enfance,
  • Handicap,
  • Soins de suite et réadaptation,
  • Gériatrie
  • Formation.

L'établissement

L'hôpital de proximité Martel de Janville accueil en son sein deux spécialités :

La Médecine polyvalente
Des soins médicaux et de réadaptation pour les affections :

  • de l’appareil locomoteur,
  • du système nerveux,
  • de cancérologie (intercures de chimiothérapie, soins de support…),
  • des personnes âgées dépendantes,
  • polyvalentes.

Ouvert depuis le 9 mai 2006, l'hôpital de proximité Martel de Janville propose des dispositifs thérapeutiques innovants afin d’assurer les meilleurs soins médicaux et de réadaptation aux patients.

Bénéficiant d’un important programme architectural, l’établissement dispose de 115 lits en hospitalisation complète (dont 115 chambres individuelles) et de 20 places en hospitalisation de jour.
Il dispose également d’un plateau technique de rééducation spécialisé, comprenant un bassin de balnéothérapie, une cuisine thérapeutique pour mise en situation « écologique », un atelier d’ajustement d’aides techniques et d’appareillages...

Grâce à une équipe attentive et mobilisée en permanence, l'établissement attache une attention particulière à prodiguer une prise en charge personnalisée et à favoriser l’entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques, permettant un retour à domicile, à la vie professionnelle et sociale ou à un réaménagement de votre projet de vie.

Des collaborations transversales au sein de la fondation (équipe mobile de soins palliatifs, consultations douleurs, hôpital de jour oncologie….), ainsi que des partenariats avec les établissements hospitaliers et médico-sociaux de Haute Savoie et de la région Auvergne Rhône Alpes permettent d’étoffer l’offre de soins et l’accompagnement qui sont proposés.

Les missions

L’équipe mobile de médecine physique et de réadaptation 74 facilite le retour ou le maintien dans son lieu de vie des personnes en perte d’autonomie par son expertise médicale et de réadaptation.

Le médecin instruit les demandes, concerte les professionnels de l’équipe et du territoire et intervient sur le lieu de vie.
Il est garant de la dynamique de partenariat avec l’ensemble des services de SMR du territoire.
Il développe et communique la culture sanitaire de l’équipe.

N’hésitez pas à demander un dossier complet sur les missions et activités de la Fondation.

Le profil

  • Diplôme de médecine spécialité MPR
  • Forte appétence pour le travail en équipe.

Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération selon la CCN51 et éléments accessoires selon accords locaux (mutuelle d’entreprise, comité d’entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d’entreprise attractifs, participation aux frais de restauration…) - entre 40 et 47,5 K€ bruts annuel selon expérience
  • Astreintes sur la commune de Bonneville
  • Aide à l’installation.

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