Offre publiée le 01/04/2025
CDI à temps complet
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.
Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:
Médecine,
Cancérologie-oncologie,
Soins palliatifs,
Protection de l'enfance,
Handicap,
Soins de suite et réadaptation,
Gériatrie
Formation.
La Fondation recherche pour son centre d’accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon (74), un Coordinateur Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet.
Le coordinateur MNA exerce ses missions au sein de la MECS sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Educatif et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Sous la supervision de la Cheffe de service, et dans le cadre du projet de service, le coordinateur assure un rôle d’interface entre l’équipe et la Cheffe de service, la coordination des actions et interventions quotidiennes de l’équipe éducative, veille à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires et contribue au bon fonctionnement du service.
Ses missions sont :
Garantir le projet d’accompagnement personnalisé du service en garantissant l’adéquation de la mise en place des activités avec les projets des jeunes accueillis ;
Veiller à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé général des jeunes accueillis ;
Proposer, coordonner les actions à mettre en œuvre en lien avec les équipes pluridisciplinaires, sur la base de l’analyse des besoins identifiés dans une démarche d’amélioration continue de qualité d’accompagnement (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ;
Contribuer à la conception et à la conduite de l’accompagnement socio-éducatif en préparant ; programmant et animant les activités individuelles et collectives ;
Mettre en place et participe à l’évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec l’ensemble des professionnels ;
Veiller au respect des procédures d'accueil et administratives et à l'application de chaque projet individualisé du jeune en lien avec son éducateur référent ;
Participer au processus d’accueil, d'accompagnement et de préparation à la sortie des jeunes ;
Faire le lien avec l'équipe éducative notamment autour des orientations, des objectifs définis par le chef de service et les correspondants de l'aide sociale à l'Enfance ;
Tenir la planification et relais des priorités concernant les activités des salariés du service (planning, absences, congés ,évènements…) pour suivi, validation et communication ;
Contribuer à la réflexion et à la réalisation des différents documents (rapport d’activité, reporting mensuel et des bilans éducatifs) en lien avec l’équipe éducative pour transmission au chef de service ;
Assurer une fonction de coordination fonctionnelle des équipes d’accompagnement direct en se positionnant comme l’interlocuteur privilégié des différents acteurs et le service.
En cas de besoins spécifiques, il/elle vient en renfort de l'équipe de manière à garantir une continuité du service et une qualité de l’accompagnement.
Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum ou du diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous avez une certaine appétence pour les sujets liés à l'immigration.
Vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au cœur de votre activité.
Vous disposez de :
Connaissances juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'immigration,
D'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacités à anticiper et gérer la pression évènementielle ainsi que la fluctuation de la charge de travail
Vous savez :
Faire preuve de discrétion professionnelle,
Vous rendre disponible,
Prendre du recul,
Prendre des initiatives et des décisions,
Être rigoureux.
Déplacements à prévoir (permis B obligatoire)
Horaires alternés, soirs et week-ends, vacances scolaires, fériés par roulement
Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 368€ brut par mois, en fonction du diplôme)
Prime d’internat
Reprise ancienneté
Prime de présence trimestrielle de 5%
Mutuelle et Comité d’Entreprise.
Votre nom (obligatoire)
Votre prénom (obligatoire)
Votre téléphone (obligatoire)
Votre email (obligatoire)
Joindre un CV (format gif,png,jpg,doc,docx,pdf,odt dont le poids ne doit pas dépasser 2Mo)
Joindre une lettre de motivation (format gif,png,jpg,doc,docx,pdf,odt dont le poids ne doit pas dépasser 2Mo)
En soumettant votre candidature vous reconnaissez avoir pris connaissance de notre Politique de Confidentialité, et vous l’acceptez.
