Lancement d’un nouveau format de rencontres mensuelles à l’EHPAD Paul Idier, conçu pour améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de l’ équipe !
Ces rendez-vous d’environ 30 minutes allient convivialité, partage et découverte, avec pour objectif de renforcer notre cohésion d’équipe.
Au programme :
Café-Croissant : Un moment chaleureux pour échanger et mieux se connaître.
Activité physique : Les séances débutent par une petite activité dynamique proposée par la kinésithérapeute, accessible à tous !
Partage de passions : Les salariés volontaires partagent un hobby, une collection ou un centre d’intérêt, révélant ainsi la richesse humaine de l’équipe.
Nous croyons fermement qu’une équipe impliquée et valorisée contribue au bien-être au travail et à la qualité d’accompagnement des résidents.
Date du lancement : 8 janvier 2026 et la 1ère invitée était Julie Boimond du service RH
