Offre publiée le 13/11/2025
CDI à temps partiel - 80% (soit 28h hebdomadaires)
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.
Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:
Médecine,
Cancérologie-oncologie,
Soins palliatifs,
Protection de l'enfance,
Handicap,
Soins de suite et réadaptation,
Gériatrie
Formation.
La résidence Paul Idier est idéalement située sur les bords du lac d’Annecy sur la commune de Veyrier-du-Lac.
Elle accueil des personnes âgées dépendantes nécessitant un accompagnement médicalisé.
Elle propose 2 types de séjour :
Hébergement permanent (capacité d’accueil de 80 lits)
Hébergement temporaire (capacité d’accueil de 6 lits).
Ce type de séjour répond aux besoins suivants :
situation d’urgence à domicile (exemple : aidant hospitalisé),
répit pour l’aidant,
séjour avant retour à domicile ou en attente d’un hébergement permanent,…
De plus, un accueil de jour offre aux personnes âgées vivant à domicile et souffrant de maladies neuro-dégénératices un service permettant de lutter contre la perte d’autonomie. L’accueil de jour offre également à l’aide, un moment de répit.
La résidence Paul Idier est un lieu de vie où chaque personne âgée reçoit un accompagnement individualisé au plus près de ses attentes et de ses besoins.
Véritable premier contact de la résidence, vous garantissez la qualité de l’accueil des résidents, familles, visiteurs et partenaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement ainsi que de la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge de la facturation au sein de notre EHPAD.
Vos missions principales sont :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, résidents et prospects.
Écouter, orienter et traiter les demandes avec bienveillance et professionnalisme.
Garantir la bonne image de la résidence dès le premier contact.
Gérer les commandes de repas, la réception du courrier, les factures de prestataires et les documents administratifs des résidents et les assister dans leurs démarches administratives (courrier, coordonner les commandes particulières (taxis, fleurs…)
Présenter la résidence et son offre lors des premiers contacts et visites.
Assurer le suivi administratif des dossiers d’admission (VIATRAJECTOIRE, contrats de séjour, pièces administratives).
Coordonner le processus de pré-admission avec les équipes soignantes et la direction.
Relancer les prospects et participer à la commission d’admission.
Mettre à jour les dossiers administratifs et assurer la traçabilité des informations.
Préparer et envoyer la facturation mensuelle des séjours (hébergement, accueil de jour).
Gérer les aides sociales (CAF, APL, aide sociale à l’hébergement).
Assurer le suivi des paiements, relances et remboursements.
Traiter les notes d’honoraires des professionnels de santé intervenant dans la résidence.
Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.
Mettre en œuvre et actualiser les procédures internes.
Déclarer et suivre les événements indésirables sur AGEVAL.
Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Être ambassadeur(rice) des valeurs de la Fondation au quotidien.
Titulaire d’un diplôme niveau BAC (minimum) à BAC +2 dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité ou de la gestion administrative.
Maîtrise des règles de facturation..
Expérience appréciée, notamment dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité.
Rigueur, organisation et autonomie/
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métier (TITAN, Médsphere, Viatrajectoire)
Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 039.80€ brut pour un temps plein)
Reprise ancienneté
Prime de présence de 5%
Mutuelle et Comité d’Entreprise.
Date limite de dépôt des candidatures internes : 28/11/2025
Votre nom (obligatoire)
Votre prénom (obligatoire)
Votre téléphone (obligatoire)
Votre email (obligatoire)
Joindre un CV (format gif,png,jpg,doc,docx,pdf,odt dont le poids ne doit pas dépasser 2Mo)
Joindre une lettre de motivation (format gif,png,jpg,doc,docx,pdf,odt dont le poids ne doit pas dépasser 2Mo)
En soumettant votre candidature vous reconnaissez avoir pris connaissance de notre Politique de Confidentialité, et vous l’acceptez.
