EAM La Maisonnée du Lac – Aide-soignant en équipe de répit H/F – CDD à temps complet

Offre publiée le 03/06/2025

    Contrat

    CDD à temps complet. Poste à pourvoir du 14/09/2025 au 03/01/2026
    Amplitude horaire : Horaires variables de 8h à 18h et, si possible, du lundi au vendredi (ponctuellement le week-end notamment en cas de séjour vacances)

    Qui sommes-nous?

    La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
    Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :

    • Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,

    • La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,

    • La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,

    • La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

    Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:

    • Médecine,

    • Cancérologie-oncologie,

    • Soins palliatifs,

    • Protection de l'enfance,

    • Handicap,

    • Soins de suite et réadaptation,

    • Gériatrie

    • Formation.

    L'établissement

    En mars 2020, l’Etablissement d’Accueil Médicalisé La Maisonnée du Lac a ouvert ses portes, dans un premier temps, pour 11 résidents en hébergement permanent et 1 place d’hébergement temporaire. A l’issue d’une phase de travaux sur le site de l’ancien établissement SSR La Marteraye, l'EAM pourra accueillir à hauteur de sa capacité totale soit :50 places, dont 37 places d’hébergement permanent, 8 places d’hébergement temporaire et 5 places d’accueil de jour.

    L'EAM La Maisonnée du Lac accueille des adultes handicapés des deux sexes, âgés au minimum de 20 ans et ayant obtenu de la Commission des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) une orientation en Etablissement d’Accueil Médicalisé.
    C'est un lieu de vie qui allie soins, rééducations et animation de la vie quotidienne.

    Les résidents sont accompagnés par des personnels spécifiques, compétents et formés.

    L'équipe pluridisciplinaire est encadrée par deux cheffes de service et est composée de :

    • Soignants : Médecin, infirmières, AS…

    • Rééducateurs : enseignante APA, ergo, kiné, orthophoniste…

    • Personnels socio-éducatifs : éducatrice spécialisée, ME, AES…

    • Logistique : agent technique, ASH

    • Administration : assistante de direction, agent administratif.

    Les résident bénéficient d'un accompagnement personnalisé par :

    • Une équipe de soignants disponible de jour comme de nuit

    • un suivi médical personnalisédes séances de rééducation visant à maintenir les fonctions cognitives et motrices.

    Sont proposées aux résidents des activités diversifiées visant le maintien des liens sociaux, contribuant au bien-être et à l’estime de soi tels que:

    • des spectacles,

    • des promenades,

    • des sorties au centre équestre,

    • de la voile,

    • du parapente,

    • des arts plastiques,

    • de la pâtisserie,

    • la bibliothèque et la ludothèque, etc.

    Pour ce faire de nombreux partenariats sont mis en place avec des associations locales.

    Les missions

    L’équipe ATLAS (répit des aidants de personnes atteintes de maladie neurodégénératives ou apparenté) est un dispositif mis en place par la Fondation ALIA sur la commune de Saint-Jorioz (Haute Savoie). Son équipe est composée d’un temps infirmier, d’une assistante sociale, d’une aide-soignante, d’une enseignante APA et d’une psychologue. L’équipe répit propose des interventions à domicile auprès de personnes atteintes de SEP ou maladies apparentées afin que leur proche aidant(e) puisse se libérer et prendre du temps pour lui/elle.
    Dans le cadre d’un remplacement du 14/09/2025 au 03/01/2026, nous cherchons, pour cette équipe, un(e) Aide-soignant(e) à temps complet.

    Vous avez pour missions principales de :

    • Permettre une prise en charge pluridisciplinaire des bénéficiaires,

    • Apporter vos compétences d’Aide-soignant au regard des situations,

    • Participer au bon déroulement des interventions au domicile,

    • Proposer, en collaboration avec l’Infirmière, des sessions de répit en fonction des besoins des aidés.

    • Ainsi vous :

    • Assurez une permanence téléphonique (lien avec les bénéficiaires ou les professionnels),

    • Evaluer la situation du binôme aidant/aidé dans son ensemble,

    • Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement,

    • Réaliser des sessions de répit au domicile (seule, ou en binôme avec l’IDE ou l’enseignante en activité physique adaptée),

    • Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé,

    • Participer à l’élaboration de documents,

    • Participer aux réunions d’équipe,

    • Réfléchir à des propositions d’activité en sessions,

    • Collaborer avec les intervenants du domicile et/ou les services d’accompagnement si nécessaire,

    • Présenter et promouvoir le dispositif en participant à des rencontres entre professionnels ou avec les usagers,

    • Créer du lien lors d’hébergement temporaire ou permanent sur la structure,

    • Organiser des vacances répit,

    • Permettre un soutien moral,

    • Poursuivre la dynamique de projet,

    Le profil

    • Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Aide-soignant et bénéficiez idéalement d’une expérience similaire.

    • L’équipe répit intervenant sur les territoires de la Savoie et de la Haute-Savoie, vous possédez obligatoirement le permis B.

    • Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

    • Vous êtes capable de collaborer avec les partenaires extérieurs.

    • Impliqué(e), vous aimez faire des propositions ou suggestions.

    Rémunération et avantages sociaux

    • Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 058.80€ brut)

    • Reprise ancienneté

    • Mutuelle et Comité d’Entreprise.

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