Appartements Diffus – Travailleur social – Educateur spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F au sein du Pool de remplacement – CDI ou CDD de plus d’1 mois temps complet

Contrat

CDI ou CDD de plus d'1 mois - temps complet.
Poste à pourvoir dès que possible.

Qui sommes-nous?

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :

• Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,

• La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,

• La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,

• La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:

• Médecine,

• Cancérologie-oncologie,

• Soins palliatifs,

• Protection de l'enfance,

• Handicap,

• Soins de suite et réadaptation,

• Gériatrie

• Formation.

Les missions

La Fondation recherche un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F), un travailleur social (H/F) en CDI ou CDD de remplacement de plus d’1 mois, à temps complet, au sein du Pool de remplacement, pour accompagner des MNA accueillis en appartements diffus assurer des remplacements au sein de nos MECS (Châtillon sur Cluses et Passy) en fonction des besoins du service.

Vous intervenez au sein d’une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour :

• Accompagner, de façon individualisée, des jeunes dans leur parcours d’insertion et dans la gestion de leur vie quotidienne.

• Apporter un soutien à la scolarité, à la formation et à la recherche d’autonomie (gestion du logement, santé, démarches administratives…),

• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune,

• Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs,

• Animer des ateliers collectifs favorisant l’intégration et le vivre-ensemble,

• Veiller à la protection des mineurs et au respect de leurs droits.

Poste basé à Cluses (74).

A fournir avant toute candidature : attestation d’honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Le profil

• Diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou de Moniteur éducateur. Permis B obligatoire (véhicule de servie fourni).

• La connaissance des publics MNA et disposition de la protection de l'enfance sera appréciée.

• Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation.

• Poste à 35 heures hebdo avec horaires variables principalement répartis entre 9h et 21h selon les besoins du service et les jeunes accompagnés. Prévoir de travailler 1 week-end sur 3.

Rémunération et avantages sociaux

• Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 400€ brut par mois, en fonction du diplôme)

• Reprise ancienneté

• Prime de pool

• prise en charge des indemnités kilométriques lorsque le professionnel se rend sur les établissements dans le cadre de remplacements.

• Mutuelle et Comité d’Entreprise.

Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une prime de mobilité de 1 000€.

Merci de fournir une attestation d’honorabilité à l’appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr

Postuler

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